<var id="tjjb5"></var>
<var id="tjjb5"><strike id="tjjb5"></strike></var>
<var id="tjjb5"></var>
<cite id="tjjb5"></cite><var id="tjjb5"><strike id="tjjb5"></strike></var>
<var id="tjjb5"></var>
当前位置: 网站首页 ? 业务专题 ? 人才人事

关于印发《信阳市柔性引进人才服务办法(暂行)》的通知

发布日期:2021-12-03 阅读:15814
字体:  中 

文号:信人社办〔2021〕44号


各县(区)党委组织部、人力资源和社会保障局,各管理区、开发区组织人事局,市直各单位:

为贯彻落实《中共信阳市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(信发〔2017〕12号)精神,市委组织部、市人力资源和社会保障局制定了《信阳市柔性引进人才服务办法(暂行)》,现印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

中共信阳市委组织部           信阳市人力资源和社会保障局

2021年11月15日

 

信阳市柔性引进人才服务办法(暂行)

 

第一条   为贯彻落实《中共信阳市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(信发〔2017〕12号)精神,坚持“聚天下英才而用之”“不求所有、但求所用”理念,建立更加开放、更加灵活、更加自由的人才引进和使用机制,重点引进我市经济社会各重点领域紧缺急需人才,结合我市实际,制定本办法。

第二条   本办法所称柔性引才,是指我市用人单位通过顾问指导、短期兼职、项目合作等方式,引进的人事、劳动、社保关系不在我市的人才。

第三条   本办法所指的用人单位包括以下范围:

(一)在我市注册、具有独立法人资格、设立时间在1年以上(含一年)的企业、民办非企业单位;

(二)在我市注册、具有独立法人资格的事业单位。

国家行政机关及参照公务员法管理的事业单位不列入范围内。

第四条   我市用人单位与柔性引进人才应当严格遵守相关法律法规,签订项目合同或者工作合同,明确双方的权利、义务和目标责任,包括:

(一)双方合作内容、预期效益目标;

(二)柔性引才的方式、工作时长、相关待遇;

(三)双方合作涉及的知识产权和保密等事宜;

(四)双方需约定的其他事项。

第五条   柔性引进的人才应当符合以下条件:

(一)拥护党的路线方针政策,具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;

(二)与我市用人单位签订工作协议,每年实际在我市工作天数累计不少于30天;

(三)柔性引才单位与人才全职工作单位之间不存在隶属关系;

(四)不存在法律法规规定不得流动的情形。

第六条  柔性引进人才主要采取以下方式:

(一)顾问指导。聘请市外人才担任我市用人单位顾问或业务指导,提供战略咨询、技术指导、业务拓展及其他相关方面智力支持。

(二)短期兼职。聘请市外人才在我市用人单位短期兼职,为用人单位在科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发等方面提供智力支持。

(三)项目合作。柔性引进的人才自带项目或者技术,与用人单位合作进行技术创新、产品研发等工作。

第七条   对企事业、高校、科研院所柔性引进属《信阳市高层次人才认定和支持办法》A、B、C类人才的单位,按其上年度在信阳纳税劳动报酬的30%给予用人单位补助(同一人补助最高不超过10万元)。所需资金由受益地财政负责承担及发放。

第八条  市人社部门负责市直单位柔性引进人才补贴申请的受理、审核及发放。县区人社部门负责本辖区单位柔性引进人才补贴申请的受理、审核及发放。

  第九条  申报及发放程序。 

  (一)申报。用人单位提交申请材料。

  (二)审核。市直单位申请材料由市人社部门审核。县区用人单位申请材料由各县区人社部门审核。

  (三)公示。审核通过名单在人社部门官方网站进行公示,公示期为5天。特殊情况不宜公示的按相关规定执行。

  (四)补贴发放。公示无异议或者异议不成立的,市、县区人社部门编制下达补贴计划,并报财政部门统筹安排经费预算。

  第十条   用人单位在提交资料时,需上传以下材料扫描件。用人单位需校验所有资料原件,在扫描件上注明与原件相符并加盖单位公章。外文材料须翻译成中文,并加盖单位公章。

  (一)《信阳市柔性引进人才补贴申请表》;

  (二)人才身份有效证明。外籍人才需提供合法的入境证明、出入境记录和外国人来华工作许可证件;

  (三)用人单位与人才签订的工作协议;

  (四)人才资质佐证材料(学历学位、职称等证书);

  (五)劳动报酬证明(银行流水等);

  (六)年度在我市缴纳的劳动报酬的纳税记录。

  第十一条  严禁签订虚假工作协议、谎报工作业绩等形式套取补贴资金,对弄虚作假的个人和单位,将追缴已享受的补贴资金,不再受理该用人单位柔性引才补贴申请,并将失信信息纳入市公共信用信息管理系统。对拒不返还资金或骗取资金数额巨大的,依法追究用人单位及相关人员责任。

  第十二条   本办法与我市其他现行政策有重复、交叉的,按照“从高、从优、不重复”的原则执行。

  第十三条   本办法自发文之日起施行,有效期为三年。

  第十四条   本办法由市人力资源社会保障局解释。


信阳市柔性引才补助申请表

姓名

中文


性    别


 

照片

外文


出生日期

年  月  日

出生地省(区、市) 县(市)


国   籍


证件类型


证件号码


获得最高学历(学位)的院校及专业、学历(学位)


专业技术职称


联系方式


来信前工作单位

及职务


从事专业


拟(现)任职单位及职务(岗位)


年工资薪金收入(万元)


开户银行名称、账户


工作经历

(兼职请注明)

 

(起止时间、单位、国家、职务)

引进人才

工作成果


申报人

承诺

本人郑重承诺:

1. 本人以上信息及材料均真实有效。

2. 若有弄虚作假行为,本人愿意取消人才认定资格,并为此承担相应的法律责任。

 

 

 

                         申报人签字:      

年    月     日

申报单位

承诺

 

 本单位承诺申报人申报书、申报附件等申报材料真实、合法、有效。如有弄虚作假,本单位愿承担相关法律责任。

 

 

主要负责人签字:                    单位(公章)           

年     月     日     

人力资源和社会保障部门审核意见

 

 

 

                            单位盖章:    

年   月   日

 



骚逼抠穴自慰淫语